小さな会社(50人前後)の働き方の仕組みづくり。ワークライフバランスにより企業の意識と業績もUP。新しい経営人事戦略ワークライフバランス導入支援
改正パートタイム労働法は平成20年4月1日に施行されました。
パートタイマーの戦力化、活性化が、これからの企業の成長にかかせないものになっています。
是非、このパートタイム労働法も活用して、これからの企業経営に生かしていって下さい。