中小企業へのワークライフバランス認定コンサルタント　による人事・経営戦略ワークライフバランス導入支援

ワークライフバランス経営人事戦略導入

小さな会社（50人前後）の働き方の仕組みづくり。ワークライフバランスにより企業の意識と業績もＵＰ。新しい経営人事戦略ワークライフバランス導入支援
ホーム |  事務所案内 |  サイトマップ |  料金一覧 |  プライバシーポリシー |  面談予約 |  特定商取引法に基づく表記

ワークライフバランス経営人事戦略導入 TOP　＞　お知らせ等　＞　平成21年10月から出産育児一時金の支給額が変更に


平成21年10月から出産育児一時金の支給額が変更に

●支給額が変わります


支給額を４万円引き上げます。


平成21年9月30日までの出産は３８万円　→　平成21年10月1日以降は４２万円
（産科医療補償制度に加入する医療機関等において出産した場合に限ります。それ以外の場合は、３５万円から４万円引き上げ３９万円となります。）

■ワークライフバランス・高齢者・パートタイマー活用雇用　ご相談■
お気軽に予約メール　か、お電話　03-5201-3605　にてご予約下さい！