ファミリーフレンドリー、男女均等推進についてお話しました。
そして、ダイバーシティによる人間の価値観の見直しという概念もあります。

ワークライフバランス的概念

ファミリーフレンドリー　+　男女均等推進
（子育て）　　　　　　　　　（女性差別撤廃）

　　　　　　　　+

働き方の見直し（仕事での成果をあげるために、働き方の柔軟性（と仕組みづくり）を追求するということが核心点になります。